Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Официальный сайт органов местного самоуправления Арзамасского муниципального района Нижегородской области

607223, г. Арзамас, ул. Советская, д. 10а

Телефон:8 (83147) 7-09-04,8 (83147) 7-14-41 8 (83147) 7-00-01

E-mail: official@adm.arz.nnov.ru

Ссылки

    

    

    

    

   

    

Официальный интернет-портал правовой информации

Статистика посещений

Яндекс.Метрика

Новости

08.02.2018О проведении конкурса на замещение вакантной должности заведующего МБДОУ Кирилловский детский сад

ИЗВЕЩЕНИЕ

о проведении Конкурса

1. Администрация Арзамасского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности заведующего Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением Кирилловский детский сад №36, (далее – МБДОУ Кирилловский детский сад №36).

Местонахождение МБДОУ Кирилловский детский сад №36 - 607260, Нижегородская обл., Арзамасский район, село Кирилловка, улица 9 Мая, дом 29.

Предметом деятельности МБДОУ Кирилловский д/с №36 является реализация основной образовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности, воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 3 до 7 лет.

2. К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

3. Прием документов, выдача бланков заявления, анкеты, осуществляются по адресу: г. Арзамас, ул. Советская, д.10 А, каб. 61 (тел. 7-19-09) с 08.00 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 13.00). Начало приема заявлений с прилагаемыми документами с 08.00 часов «07» февраля 2018г. Окончание приема заявлений с прилагаемыми документами 16.00 часов «28» февраля 2018г.

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

- заявление установленной формы;

- анкету установленной формы;

- фотографию 3x4 см;

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой (либо нотариально);

- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

- заверенную собственноручно программу развития образовательного учреждения;

- согласие на обработку персональных данных установленной формы;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

- медицинскую справку по результатам проведения предварительного осмотра при поступлении на работу в образовательное учреждение;

- документ, подтверждающий прохождение Кандидатом соответствующей аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

6. Конкурс состоится «15» марта 2018 г. в 14 ч. 00 мин. в каб. №20, расположенном по адресу: г. Арзамас, ул. Советская, д.10А. Конкурс проводится очно в два этапа и состоит из представления Программы и собеседования. Решение Комиссии принимается в отсутствие Кандидатов открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии по итогам собеседования. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня его завершения.

7. Основные условия трудового договора с победителем конкурса:

Место работы – по месту нахождения образовательного учреждения.

Трудовая функция - осуществление руководства образовательным учреждением, обеспечение системной образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной (производственной) работы образовательного учреждения.

Режим рабочего времени и времени отдыха: 5-дневная рабочая неделя, режим работы – ненормированный рабочий день. Трудовой договор заключается сроком на 5 лет.»

Карта пожароопасности Нижегородской области

Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»