Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Официальный сайт органов местного самоуправления Арзамасского муниципального района Нижегородской области

607223, г. Арзамас, ул. Советская, д. 10а

Телефон:8 (83147) 7-09-04,8 (83147) 7-14-41 8 (83147) 7-00-01

E-mail: official@adm.arz.nnov.ru

Ссылки

    

    

    

    

   

    

Официальный интернет-портал правовой информации

Статистика посещений

Яндекс.Метрика

Новости

17.12.2018О проведении конкурса на замещение вакантной должности директора МБОУ «Чернухинская СШ»

Администрация Арзамасского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Чернухинская средняя школа», (далее – МБОУ «Чернухинская СШ»).

Местонахождение МБОУ «Чернухинская СШ» - 607210, Нижегородская область, Арзамасский район, с. Чернуха, ул. Ленина, д.26.

Предметом деятельности МБОУ «Чернухинская СШ» является реализация основных образовательных программ начального общего, основного общего образования, среднего общего образования.

К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Прием документов, выдача бланков заявления, анкеты, осуществляются по адресу: г. Арзамас, ул. Советская, д.10 А, каб. 61 (тел. 7-19-09) с 08.00 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 13.00). Начало приема заявлений с прилагаемыми документами с 08.00 часов «19» декабря 2018г. Окончание приема заявлений с прилагаемыми документами 17.00 часов «09» января 2019г.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

- заявление установленной формы;

- анкету установленной формы;

- фотографию 3x4 см;

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой (либо нотариально);

- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

- заверенную собственноручно программу развития образовательного учреждения;

- согласие на обработку персональных данных установленной формы;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

- медицинскую справку по результатам проведения предварительного осмотра при поступлении на работу в образовательное учреждение;

- документ, подтверждающий прохождение Кандидатом соответствующей аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

Конкурс состоится «23» января 2019 г. в 14 ч. 00 мин. в каб. №20, расположенном по адресу: г. Арзамас, ул. Советская, д.10А. Конкурс проводится очно в два этапа и состоит из представления Программы и собеседования. Решение Комиссии принимается в отсутствие Кандидатов открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии по итогам собеседования. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня его завершения.

Основные условия трудового договора с победителем конкурса:

Место работы – по месту нахождения образовательного учреждения.

Трудовая функция - осуществление руководства образовательным учреждением, обеспечение системной образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной (производственной) работы образовательного учреждения.

Режим рабочего времени и времени отдыха: 6-дневная рабочая неделя, режим работы – ненормированный рабочий день. Трудовой договор заключается сроком на 5 лет.»

 

Карта пожароопасности Нижегородской области

 

Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»