Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Официальный сайт органов местного самоуправления Арзамасского муниципального района Нижегородской области

607223, г. Арзамас, ул. Советская, д. 10а

Телефон:8 (83147) 7-09-04,8 (83147) 7-14-41 8 (83147) 7-00-01

E-mail: official@adm.arz.nnov.ru

Ссылки

    

    

    

    

   

    

Официальный интернет-портал правовой информации

Статистика посещений

Яндекс.Метрика

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Новости

10.09.2021Oтбор кандидатов в мобилизационный людской резерв для Вооружённых Сил Российской Федерации

Во исполнение п.18.,ст.6 Федерального Закона Российской Федерации от 31.05.1996 № 61 - ФЗ «Об обороне» (в ред. от 11.06.2021 № 172 – ФЗ), ст.ст.1., 4. Федерального Закона от 28.03.1998 № 53 – ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (в ред. от 26.05.2021 № 146 – ФЗ) и Указа Президента Российской Федерации от 26.04.2021 № 247 «О призыве граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, на военные сборы в 2021 году» (в ред. от 25.08.2021 № 492) военный комиссариат городского округа г. Арзамас и Арзамасского района Нижегородской области (далее – военный комиссариат) проводит отбор кандидатов в мобилизационный людской резерв для Вооружённых Сил Российской Федерации:

 

I. Критерии отбора

1. По возрасту: прапорщики, сержанты, солдаты – до 42 лет; младшие офицеры – до 52 лет; старшие офицеры – до 57 лет.

2. По здоровью: быть годным к военной службе (категория А) или годным к военной службе с незначительными ограничениями (категория Б).

3. По результатам профессионального психологического отбора: получить первую, вторую или третью категорию пригодности для конкретной выбранной специальности.

4. По образованию: не ниже основного общего (9 классов).

5. Гражданин не может считаться кандидатом, если:

- отбывал наказание в виде лишения свободы;

- подвергался административному наказанию за потребление наркотических или психотропных веществ;

- в отношении него вынесен обвинительный приговор и назначено наказание, ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело передано в суд.

 

II. Финансовое обеспечение

Ежемесячные денежные выплаты гражданам, пребывающим в резерве состоят из:

- месячного оклада (в размере 12% от суммы окладов по воинскому званию и воинской должности, по которой гражданин приписан к воинской части);

- коэффициентов к месячному окладу и процентных надбавок;

- ежемесячной процентной надбавки за непрерывное пребывание в резерве:

от 3 до 5 лет - 10%;

от 5 до 10 лет - 20%;

от 10 до 15 лет - 30%;

от 15 до 20 лет - 40%;

от 20 лет и более - 50%.

 

III. Порядок заключения контрактов и основные документы

для поступления

1. Первый контракт заключается сроком на 3 года. Новый контракт о пребывании в резерве может заключаться сроком на 3 года, 5 лет либо на меньший срок - до наступления предельного возраста пребывания в резерве.

При заключении нового контракта 3 года либо при меньшем сроке нового контракта - до наступления предельного возраста пребывания в резерве выплачивается ЕДВ в размере:

- 1 месячный оклад;

При заключении нового контракта на 5 лет либо при меньшем сроке нового контракта - до наступления предельного возраста пребывания в резерве выплачивается ЕДВ в размере:

- 1,5 месячного оклада.

2. Документы для поступления на военную службу в резерве:

- фотография анфас размером 9х12 см

(на обороте фотографии чернилами указывается фамилия, имя, отчество и дата фотографирования);

- автобиография в двух экземплярах

(первый экземпляр – собственноручно);

- анкета (форму можно получить в военном комиссариате или на сайте www.reserv.mil.ru);

- копии документов об образовании;

- копия трудовой книжки (при наличии);

- служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы);

- выписка из домовой книги (при наличии);

- копия свидетельства о рождении;

- копия военного билета;

- копия паспорта;

- копии свидетельств о браке и рождении детей (при наличии).

 

IV. Пять шагов к поступлению на службу в резерве

1. Обратиться в военный комиссариат по месту жительства (регистрации) и подать заявление о приеме на службу в резерве.

2. Выполнить тесты на профессиональную пригодность.

3. Пройти медицинскую комиссию.

4. Получить в военном комиссариате предписание, прибыть в воинскую часть и заключить контракт.

 

V. Социальные гарантии и льготы

Медицинское обеспечение

- ежегодное бесплатное обследование,

- лечение, обеспечение лекарствами

Продовольственное обеспечение

- бесплатное трехразовое питание

Обязательное государственное страхование

- жизни и здоровья за счет средств федерального бюджета

Вещевое обеспечение

- бесплатное обеспечение обмундированием на весь период службы в резерве

Проезд различными видами транспорта

- бесплатный проезд к месту проведения военных сборов и обратно

Жилищное обеспечение

- денежная компенсация за найм жилых помещений в ходе тренировочных занятий и военных сборов

 

Более подробную информацию можно получить на сайте: www.reserv.mil.ru

Телефоны для справок: (8 83147) 9 – 14 – 91, 8 910 – 897 – 65 - 53

 

Карта пожароопасности Нижегородской области

 

Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»